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Page 1 de 3 2009, L'ANNEE DU MIX LEARNING Tous les experts s’accordent à penser que 2009 est une période charnière en matière de formation professionnelle continue. La formation de chaque salarié, tout au long de sa vie, devient désormais une réalité. IPVLEARN se destine à la formation des salariés et autres utilisateurs désireux de se former astucieusement et
efficacement.
Le Mix Learning associe la formation présentielle et le e-learning pour une meilleure efficacité. Toutes nos formations peuvent être dispensées dans le cadre du D.I.F, pensez-y! Pour chaque salarié, le Droit Individuel à la Formation (DIF) est une occasion exceptionnelle de pouvoir accéder à des formations professionnelles , d'améliorer ses compétences d'augmenter son employabilité. D.I.F Le D.I.F, c’est pas dif...ficile! Pour chaque salarié, le Droit Individuel à la Formation (DIF) est une occasion exceptionnelle de pouvoir accéder à des formations professionnelles correspondant à un développement de compétences individuelles sur-mesure. Cela représente également pour les entreprises de nouvelles opportunités et de nouveaux champs d’action : - repositionner la formation au sein de la GRH,
- intégrer la gestion du développement des compétences...
Vous trouverez ici le détail complet de la nouvelle loi , la publication de ses décrets d’application, les accords de branche que chaque secteur de l’industrie réalise au fur et à mesure des signatures ; et d’une façon plus générale toutes les informations nécessaires à la mise en place de ce nouveau dispositif.
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